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当然，正如我们对金融科技的讨论，开放银行其实也没有形成非常规范、确定的概念边界，可以有不同的视角，近期我们也在推动开放银行的研究报告。因为时间有限，简单地先谈几个我们考虑这个问题时候的一点粗浅的视角，主要是观点性的东西。第一，制度视角。我们可以看到跟金融科技有关的创新活动这两年非常有意思，在国内外有较大的差异，国外很多以开放银行为代表的活动经常是自上而下推行的，而国内很多是自下而上进行探索的，自下而上有时候就会遇到问题，为什么要自上而下？因为涉及到银行、涉及到金融核心的监管地带在海外很难自下而上地进行探索，特别是银行，直接影响到一国金融稳定的核心地带，英国有竞争与市场管理局主导这个计划，财政部也搞了一个工作组对外发布监管框架。欧盟 PSD II（支付服务指令）近期的研究和讨论比较多，预期到9月份今年欧洲监管部门计划完成新的技术标准，来阐明银行的技术平台与外部公司建立更规范的联系合作的方式。其他一些地方也纷纷在推动，所以首先它是离不开制度层面的东西。反过来考虑我们国家从互联网金融到现在的所谓金融科技创新，与其等着自下而上出很多问题，更重要的反而是要自上而下，首先在面向未来的制度框架中予以考量，这是绕不开的一个问题。

事实上，在中国，联合办公空间一向是创新创业的高地，甚至，很多孵化器打着联合办公空间的标签。不过，WeWork 大中华区总经理艾铁成在接受包括经济观察网在内的媒体专访表示：“WeWork Labs并不是孵化器或者加速器，我们并不会做投资，更多的是帮助初创企业整合资源。”

阿里巴巴是国内“高管轮岗”的早期选手，除了将丰富的轮岗经历作为选拔高管的重要标准外，如今，它还将这套制度推向全体员工——在原岗位作满两年的员工，可向上级主管提出转岗申请。“管理界的乌托邦”塞氏企业（Semco）则做得更为彻底，一年中有25%的人进行岗位调换，轮岗跨度几乎没有限制。比如，让会计部门的人和销售部门的人换工作，让销售经理担任财务主管等。

消防、应急等各种救援力量展开50个小时的救援行动，结果却令人叹息——四人无一幸存。死去的四个人，两个是新婚的夫妻，他们刚从超市买了喜糖，准备回到成都后与同事分享新婚的喜悦；两个是大半年来第一次团聚的父子，父亲用刚买来的新手机与大儿子视频。他们怀揣对美好生活的憧憬走在路上，但大地无情，张开血盆大口吞噬了他们的生命，留下痛苦的家人。

一个大胆的念头在他心里埋下了种子，并疯狂生长。他一遍又一遍的在油田输油管线周边进行踩点。他发现小河村外有一块荒地，这块荒地毗邻一条乡道，而沿这条乡道方向，正埋藏着那条输油管线。杨亮常年给油田干工程，熟悉相关的操作流程。他想，如果能在输油管线上打孔顺管，利用穿越机将油从地下引流到小河村的荒地，再引入事先埋好的地罐里，那么，这输油管线里的油，不就成了自家的宝贝，想放多少就放多少吗？

随后，经理重新打开了装有珠宝的盒子，才发现这些价格高昂的珠宝不见了，只剩下一些汤料块状物。警方调查后认为，这名女子在假装打电话给丈夫的时候，成功实施盗窃。目前。调查人员正在试图追查这名女子。责任编辑：张申上投摩根：全球投资市场波动预警，保持定力、多元配置