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该文作者“呦呦鹿鸣”主理人黄志杰1月12日下午发布朋友圈称，因为财新网投诉，“呦呦鹿鸣”丧失了原创功能。而黄志杰在朋友圈中晒出的微信公众号后台截图显示，《甘柴劣火》违反《微信公众平台运营规范》3.6条规定，违规原因为“大篇幅整合引用第三方已有信息而成”。

界面汽车曾经采访过一位荣威RX5车主就表示，我们消费者越来越看中车辆外观设计和智能化配置，曾经考虑过中期改款的长安CS75，可惜那跟不上潮流的外观设计和配置让我最终选择了现在这款RX5。在商业领域著名的达维多定律中指出，一家企业只有不断创新新产品，及时淘汰老产品，才能形成新的市场和产品标准，从而掌握制定游戏规则的权利，这套理论的基点是着眼于市场开发和利益分割的成效。虽然这条定律提出快速更迭创新并不适用于复杂的汽车产业中，但是理论基点是每一家现代公司需要谨记的。

如果车主理智一点，不把自己的特斯拉当成纯赚钱工具，那么一年行驶 4 万英里，就能进账 1.7 万美元。不过，光清洗（尤其是内饰清洁）就会把车主还没暖热的钱吸走一大部分，毕竟想把那些车上的细微之处弄干净，光靠机器是不行的。竞争对手将如何反制？

责任编辑：张建利胸痛是日常生活中一种很常见的症状大多数人都发生过但是你知道吗有的胸痛却是“要命”信号有些人疼一疼，就疼没了命……有数据显示：目前，心血管病占中国居民总死因的41.11%，居于首位。急性心肌梗死是导致心脏性死亡的主要原因！而高危胸痛中的“三大杀手”之一就是心肌梗死！

反观天风证券，2017年员工人均薪酬为38.2万元，2018年跌至36.8万元；2017年高管年薪总额为4209.67万元，去年为4528.8万元。值得注意的是，在两家公司高管团队中，天风证券董事长余磊去年薪酬为124万元，较前年下降了15万元，而长江证券董事长李新华去年薪酬仅56.76万元，较前年的268.58万元有了大幅降低。

05陈龙：重新思考“企业的本质”陈龙：很多时候，我们会忘记想一个企业为什么会存在，为什么不是所有人都通过市场、通过跟别人签合同去解决问题？为什么要一起去合作解决？企业是一群人为达成共同的目标，并且各自都会受益而结成的组织。人与人之间有几个大的差异：